ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Estamos buscando um profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em admissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias e rotinas trabalhistas em geral.

Principais atividades

• Admissão de colaboradores: recebimento e conferência de documentos, cadastro no sistema, elaboração de contratos e apoio no processo de integração;
• Controle de ponto: contagem, conferência e lançamento de jornada (cartão de ponto manual e/ou eletrônico), incluindo horas extras, banco de horas e faltas;
• Processamento da folha de pagamento: conferência de cálculos, encargos e demais variáveis da folha;
• Rescisões contratuais: cálculo de verbas rescisórias, conferência de documentos e envio das informações ao eSocial;
• Gestão de férias: controle de vencimentos, programação de férias, realização de cálculos e conferência de valores;
• Encargos trabalhistas: emissão e controle de guias de recolhimento (como FGTS, DCTF, entre outros, quando aplicável);
• Obrigações acessórias: preenchimento e envio de declarações como eSocial, DIRF, entre outras, quando necessário;
• Homologações em sindicato, quando aplicável, garantindo o cumprimento das normas e a segurança jurídica do processo.

Requisitos

• Domínio nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, folha, férias, rescisão, encargos, ponto etc.);
• Facilidade com cálculos simples, principalmente ligados à folha de pagamento e verbas trabalhistas;
• Boa comunicação, para atender clientes e interagir com colegas de forma clara e cordial;
• Interesse e capacidade de acompanhar mudanças na legislação trabalhista, mantendo os processos sempre atualizados e em conformidade.